MILLENNIALS WHO MANAGE - Mengoptimalkan Interaksi Multigenerasi dan Menjadi Pemimpin Hebat
Chip Espinoza & Joel Schwarzbart


lihat:

Contoh Isi






Chip Espinoza, Ph.D., adalah kepala program studi Psikologi Organisasi di Concordia University Irvine. Chip mengajar di lintas negara mengenai cara menciptakan lingkungan kerja yang dapat mengembangkan para Milenial. Chip menguasai subjek mengenai keragaman generasi di tempat kerja. Ia menjadi konsultan bagi instansi pemerintah, korporasi, dan sektor non-profit. Menulis beberapa artikel dengan tema kepemimpinan dan menjadi narasumber bagi beberapa kantor berita tentang topik menggabungkan para pekerja muda ke dalam sebuah organisasi. Ia menjadi pengisi konten ahli untuk CNN dengan topik keragaman generasi di tempat kerja. Chip juga pernah tampil di Fox News, CBS Radio, dan penerbit-penerbit besar. Chip juga dinobatkan ke dalam Top 15 Global Thought Leader on the Future of Work oleh Economic Times. Joel Schwarzbart, Ph.D., menerima gelar doktoralnya di bidang Ilmu Sosial dari University of California, Irvine dalam studi tentang Analisis Hubungan Sosial. Ia mengajar mengenai Perilaku Organisasi di Cal State University, Fullerton dan tengah mempelajari dampak kehadiran Milenial di tempat kerja sejak tahun 2006. Dr. Schwarzbart juga membantu pengembangan Generational Rapport Inventory untuk mengukur kekuatan dalam mengelola pekerja lintas generasi.





Gedung Kompas-Gramedia Lantai 2
Jl Palmerah Barat 29 - 32
Jakarta Pusat - 10270
Telepon: +62-21-53650110, +62-21-53650111