On Inspiring People

Menginspirasi orang itu pekerjaan yang penuh tantangan karena selain diperlukan kepandaian, dan seni, juga talenta.

Spesifikasi:

  • Bagian: Pengembangan Diri
  • Kategori: Inspirasi
  • Sub Kategori: Inspirasi
  • Penulis: Eri Prabowo
  • Editor: Heri Yulianto
  • Sampul: Wawan

  • ISBN13/EAN: 9786020271699
  • SKU: 715061699
  • Terbit: 9 November 2015
  • Kertas: Book Paper 60
  • Halaman: 140
  • Dimensi: 14 x 21 cm
  • Berat: 150 gram
  • Stok: tidak tersedia

On Inspiring People

Sinopsis

Tak ada yang menyangkal, apalagi jika Anda adalah seorang penyelia, manajer, direktur atau pejabat di pemerintah atau di departemen atau organisasi apa pun. Di buku inilah Anda akan menemukan cara dan kiat untuk menginspirasi, menyemangati dan menangani orang dan karyawan Anda.

Jika Anda pernah membaca buku-buku tentang cara pengelolaan bisnis, buku ini beda dan jarang ditemukan ketika kita belajar di bangku sekolah. Bacalah artikel-artikel yang penuh pembelajaran dari seorang yang telah malang melintang di lapangan langsung yang berhubungan dengan orang atau karyawan. Kita akan dengan mudah memahami misalnya kenapa maskapai A nyaris zero complain tetapi kenapa maskapai B terkenal dengan julukan suka telat. Atau, kenapa dulu PLN sering byar pet, kenapa sekarang ia bisa menguranginya dengan drastis? Salah satu kunci pengendalinya adalah faktor manusia.

Artikel yang ada di buku ini adalah kumpulan dari The Sunday Email, seorang Direktur Produksi PT Indonesia Power. Tulisan ini diharapkan mampu menginspirasi untuk:

- Memahami gaya manajemen yang cocok untuk karyawan Anda.

- Memotivasi karyawan untuk lebih bertanggung jawab dengan sukarela.

- Mendukung para pimpinan lini depan.

- Membangun rasa percaya diri.

- Mengajarkan orang semakin cerdas dan dapat belajar dari kegagalan.

- Membangun tim yang lebih berkinerja tinggi, dan

- Mengelola atasan dengan lebih cerdas.

Dari buku ini pula kita dapat belajar:

- Berorganisasi dan bekerja.

- Gaya manajemen yang efektif di kantor Anda.

- Bagaimana memotivasi tim untuk berkinerja optimal.

- Belajar dari hal-hal kecil.

- Perlu terus mengembangkan diri.

- Kepemimpinnan dalam arti luas.