Perusahaan yang Sukses selalu ditandai oleh Suksesnya CEO (Chief Executive Offcer) dalam mengelola bisnis serta Suksesnya CHR (Chief Human Resources) dalam mengelola Sumber Daya Manusianya .

Keduanya tidak dapat berdiri sendiri karena merupakan suatu kesatuan sinergis yang sangat erat bagai dua sisi mata uang yang saling melengkapi.

Begitu pentingnya kesatuan ini, penulis melukiskannya sebagai A SOUL MATE, seperti suami istri yang saling mengetahui peran dan tanggung jawab masing masing serta tujuan bersama yang hendak dicapai.

Salah satu aspek yang sangat strategis dalam hubungan ini adalah penciptaan kader potensial (Talent) yang berkesinambungan sehingga kesuksesan perusahaan dapat sustain dalam jangka panjang. Penulis menawarkan konsep pembinaan Talent dengan Gaya 4.0 untuk menyikapi kebutuhan Gen Y yang sangat dinamis dan perusahaan di era AFTA 2020 yang sangat menantang.

Kalau dipraktekkan dengan benar, buku ini menjadi panduan CEO untuk menciptakan perusahaan yang memiliki SDM yang kuat dan panduan CHR agar bisa menjadi CEO dalam waktu yang tidak terlalu lama.