Semakin ketatnya penerimaan karyawan baru tidak berbanding lurus dengan tingginya semangat kerja para pekerja . Semangat kerja karyawan merosot dari tahun ke tahun. Banyak faktor yang menjadi pemicunya. Apabila tidak segera disikapi, tentu banyak kerugian yang akan timbul.

Untuk menyelaraskan hubungan kerja antara para pekerja-atasan dan perusahaan, langkah-langkah apa yang harus Anda ambil? Buku ini memberikan apa yang perlu Anda ketahui untuk meningkatkan semangat kerja agar sukses dalam karier.