MILLENNIALS WHO MANAGE - Mengoptimalkan Interaksi Multigenerasi dan Menjadi Pemimpin Hebat

Buy this from:

MILLENNIALS WHO MANAGE - Mengoptimalkan Interaksi Multigenerasi dan Menjadi Pemimpin Hebat

Chip Espinoza & Joel Schwarzbart

Buku ini bukanlah pembicaraan mengenai generasi Milenial, melainkan lebih merupakan pembicaraan dengan mereka. Misi buku ini adalah membantu menciptakan lingkungan kerja yang memungkinkan kaum Milenial berkembang. Ada perbedaan antara mahasiswa tahun 1990-an dan awal 2000-an, dan yang paling menonjol adalah mereka memasuki ruang kelas dengan pemikiran bahwa semuanya dapat dinegosiasikan. Mereka juga menginginkanâ€”bahkan kadang menuntutâ€”untuk dilibatkan. Buku ini akan berkaitan dengan Anda karena buku ini melibatkan Anda dengan topik bahasannyaâ€”Anda sendiri. Orang terkadang berkata bahwa manajer-manajer yang masih muda bagaikan kertas kosong karena kurang pengalaman dibanding manajer yang lebih tua. Namun, di sini Anda tidak digambarkan sebagai kertas kosong, juga tidak berniat diyakinkan untuk sepakat dengan cara pandang buku ini. Anda memiliki sangat banyak pengalaman dan ide yang sudah membentuk perspektif kepemimpinan Anda. Tujuan buku ini adalah berkontribusi pada aliran kehidupan Anda dan akhirnya pada keefektifan Anda sebagai pemimpin manajerial. Akan ada bahasan mengenai beberapa â€œcaraâ€�, namun akan ada lebih banyak bahasan mengenai â€œcara menjadiâ€�. Harapannya ketika membaca, Anda dapat segera berpikir mengenai cara mengintegrasikan pemikiran dan pribadi Anda ke dalam apa yang dikatakan buku ini. Melalui proses inilah konsep diri Anda sebagai pemimpin akan menjadi lebih jelas dan pada akhirnya membentuk kerangka berpikir Anda dalam mengembangkan, mengorganisasi, dan mengimplementasikan kemampuan memimpin Anda.

Penulis: Chip Espinoza & Joel Schwarzbart
ISBN cetak: 9786020461489
SKU: 718060851
Tanggal Terbit: 16 Juli 2018
Harga: Rp68.800 (harga dapat berubah sewaktu-waktu)
Kertas: 1-1;Book Paper 60 ;200
Halaman: 200
Dimensi: 15 X 23 cm
Berat: -
Versi elektronik: tidak

Chip Espinoza & Joel Schwarzbart

1 Books

Komentar Penyunting:

Chip Espinoza, Ph.D., adalah kepala program studi Psikologi Organisasi di Concordia University Irvine. Chip mengajar di lintas negara mengenai cara menciptakan lingkungan kerja yang dapat mengembangkan para Milenial. Chip menguasai subjek mengenai keragaman generasi di tempat kerja. Ia menjadi konsultan bagi instansi pemerintah, korporasi, dan sektor non-profit. Menulis beberapa artikel dengan tema kepemimpinan dan menjadi narasumber bagi beberapa kantor berita tentang topik menggabungkan para pekerja muda ke dalam sebuah organisasi. Ia menjadi pengisi konten ahli untuk CNN dengan topik keragaman generasi di tempat kerja. Chip juga pernah tampil di Fox News, CBS Radio, dan penerbit-penerbit besar. Chip juga dinobatkan ke dalam Top 15 Global Thought Leader on the Future of Work oleh Economic Times. Joel Schwarzbart, Ph.D., menerima gelar doktoralnya di bidang Ilmu Sosial dari University of California, Irvine dalam studi tentang Analisis Hubungan Sosial. Ia mengajar mengenai Perilaku Organisasi di Cal State University, Fullerton dan tengah mempelajari dampak kehadiran Milenial di tempat kerja sejak tahun 2006. Dr. Schwarzbart juga membantu pengembangan Generational Rapport Inventory untuk mengukur kekuatan dalam mengelola pekerja lintas generasi.

Peringkat & Ulasan

0,00

0 Rating

0 Ulasan